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加班工资标准

时间:来源:上海科尚律师事务所 如遇法律问题请咨询律师>> 在线咨询 | 预约律师

 

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班工资:

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排时间安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

特别提示:

1、计算加班工资的基数:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。

2、经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。

加班费计算公式

月加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

月加班费=月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排时间安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

特别提示:

1、计算加班工资的基数:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。

2、经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。

加班费计算公式

月加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日

月加班费=月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

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