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时间:2015年04月10日
《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通
《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》政策问答...
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时间:2015年04月10日
最高院公布典型案例,引入“平衡居次”原则
最高法院3月31日公布“追加被执行人股东的执行分配方案异议”的典型案例。 (一)基本案情 2010年6月11日,松江法院作出(2010)松民二(商)初字第275号民事判决,茸城公...
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时间:2015年06月12日
2014年上海市平均工资及工伤赔偿基数-2015年适用
2015年度适用: 2014年上海市平均工资及工伤赔偿基数...
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时间:2015年04月10日
2015年上海市最低工资标准的通知
关于调整本市最低工资标准的通知 各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区、县人力资源和社...
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时间:2015年04月02日
人社部工伤保险司负责人解读《工伤职工劳动能力鉴定管理办法
近日,人社部、国家卫生计生委出台了《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》对规范劳动能力鉴定程序作出了哪些具体规定?为工伤职工提供了哪些更加方...
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时间:2015年04月01日
上海劳动律师:竞业限制的补偿金过低是否合理
有的用人单位在和劳动者的竞业限制协议中约定,支付劳动者平均月工资的三倍作为整个竞业期的补偿金。即,以三个月的补偿,要求劳动者遵守至少1年,最多2年的竞业期间。...
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时间:2015年04月01日
公司擅自扣除考核工资合法吗(二)
关于公司每月提前扣除工资的一定比例作为考核性工资的做法是否合法的问题关键之一是理解何为考核工资。 考核工资,从定义上看,是对员工的工作能力进行考核,从而在发放劳动...
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时间:2015年04月01日
公司擅自扣除考核工资合法吗(一)
近日接到越来越多的劳动者打来求助电话,关于公司每月提前扣除工资的一定比例作为考核性工资的做法是否合法? 这个问题的关键在于:1.合同就此项工资内容进行约定或双方此后...
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时间:2015年03月13日
人民法院确认上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心
人民法院确认上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)作为独立仲裁机构对“中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会”案件拥有管辖权的裁定...
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时间:2015年06月12日
2015年上海人身损害赔偿金标准 计算方法
2015年上海人身损害赔偿金标准 计算方法...
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