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2015年工伤赔偿标准已出:
劳动者在单位就业,因公受伤,需要向单位提出工伤鉴定申请,如果单位不同意的,则可以自己向法院指定的机构提出工伤认定的申请。
一、工伤赔偿的项目:
1.伤残赔偿金+2伤残津贴(1-4级,或1-6级)+3工伤医疗补助,4伤残就业补助(3.4需解除)+5停工留薪+6护理费+(7丧葬费+8工亡补助+9抚恤金)
注解:
(1)其中第2项,伤残津贴,只有在伤残等级为1-4级,社保中心会支付。5-6级,如果单位不给安排工作了,也应支付津贴,但是由单位来支付。如果,单位安排工作则不发伤残津贴了。
(2) 以上9个项目中,只有在工伤员工不幸离世才会产生的项目为:7丧葬费+8工亡补助+9抚恤金.
二、具体赔付标准,参见《工伤保险条例》
由于2015年度,按照2014年的个人工资,即社保缴费基数或人均工资来确定,因此,随着2014年的上海人均工资水平提高,社保缴费基数也即将提高,在涉及以“统筹地区人均工资”为赔付基数的一些项目则相应变更。
具体为:
(1)1.伤残赔偿金+2伤残津贴(1-4级,或1-6级),以个人社保缴费基数为基准,分别乘上伤残鉴定级数。(2014年上海职工人均工资:5451元,乘以60%为最低缴费基数,即3271元)
伤残鉴定级别分别为10-1级,相应补偿的月份为:以该月份乘以个人社保缴费基数,为伤残赔偿金。如果没有缴纳社保的,由单位按照这个标准赔偿。
27 | 25 | 23 | 21 | 18 | 16 | 13 | 11 | 9 | 7 |
(2)3.工伤医疗补助,4.伤残就业补助+6护理费+7丧葬费,以本市人均工资为赔偿基数。(2014年上海人均工资:5451元,乘以伤残级别对应的赔偿月份或比例)
(3) 8.工亡补助:以上一年度全国城镇人均可支配收入*20年。即2014年全国城镇人均可支配收入,不是上海市的人均收入。(为576880元)
(4)5.停工留薪,依据职工实际工资水平为基数。
(5)交通费,医疗费,根据单据报销
工伤认定申请材料:
从业人员因工伤亡的,由用人单位、工伤人员或者其近亲属到社保经办机构办理工伤保险待遇手续,并提供下列相应材料: